US-Managerin mit Diskriminierungsklage gescheitert
Die US-Managerin Ellen Pao ist mit einer Diskriminierungsklage
gegen eine prominente Investmentfirma im Silicon Valley
gescheitert: Ein Geschworenengericht in San Francisco urteilte, Pao
sei von ihrer Firma KPCB nicht befördert worden, weil ihr
Kompetenzen fehlten, und nicht, weil sie eine Frau ist. Die
Jury-Entscheidung war mit Spannung erwartet worden, weil das
Silicon Valley mit seinen aufstrebenden Technikfirmen als
Männerdomäne gilt. In der Welt der Risikokapitalgeber sind Frauen
besonders unterrepräsentiert.
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Die US-Managerin Ellen Pao ist mit einer Diskriminierungsklage
gegen eine prominente Investmentfirma im Silicon Valley
gescheitert: Ein Geschworenengericht in San Francisco urteilte, Pao
sei von ihrer Firma KPCB nicht befördert worden, weil ihr
Kompetenzen fehlten, und nicht, weil sie eine Frau ist. Die
Jury-Entscheidung war mit Spannung erwartet worden, weil das
Silicon Valley mit seinen aufstrebenden Technikfirmen als
Männerdomäne gilt. In der Welt der Risikokapitalgeber sind Frauen
besonders unterrepräsentiert.
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